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金 涛-国务院国有资产监督管理委员会

来源:kaiyun平台app官网    发布时间:2024-06-23 07:39:06

  2016年七一前夕,在国资委党委“两优一先”表彰大会上,来自中国第一汽车集团公司一汽-大众汽车有限公司的员工金涛,荣获中央企业优秀员称号,并成为十佳标兵之一,为广大基层党员和一线员工赢得了新的荣誉,能够获此殊荣,源自他对党、对本职工作的深深热爱。

  十余年来,金涛从一名普通操作工干起,刻苦钻研车身制造技术,解决了多项新技术应用方面的难题,在重大技术革新活动中频创佳绩,实施创新改进150余项,创造经济效益2000余万元,领导和周围的工友都称他为“捅破新技术窗户纸的第一人”。

  在工作中,金涛同志充分的发挥自己在设备维修方面的技术优势,通过不懈的努力,以央企员工强烈的责任感和使命感,助力公司在激光焊应用和车身铝材料应用方面走在了行业前列,工匠精神在他身上熠熠生辉。

  2010年,全球同步上市的奥迪A6L首次将顶盖零间隙激光钎焊技术应用于车身制造。由于物流方式和工艺规划与国外工厂的差异,在产品调试阶段暴露出了激光钎焊质量不稳定的问题。金涛挺身而出,带领团队共同攻关,经过无数次的实验,终于总结制定出“零间隙激光钎焊轨迹补偿法”和“顶盖更换法”,完全解决零间隙激光钎焊质量这一重大难题,使焊缝质量在大众集团全球排名最优。奥迪A6L整车一次检合格率由原来的73%提高到现在的99%,焊缝返修率从8%下降到0.1%,每款车型年节省本金200万元。这一方法也填补了奥迪公司的技术空白,竖起中国制造的标杆。

  铝材料作为车身材料,有着轻量化、节能减排、回收利用率高等优点,但作为新材料,在大批量工艺流程中怎么样保持质量稳定是一个世界性难题。公司铝材料刚投入应用时,激光焊返修率也是居高不下,铆接缺陷率高达10%,设备故障更是占到了停台的70%。金涛看在眼里,急在心里,他充分的利用自己的丰富经验,大胆调试优化设备的安装方法、运行轨迹、工艺参数,形成针对中国车型独有的质量优化指导文件和保养手册。在此基础上,经过努力,焊缝合格率超过标准10个百分点,铆接缺陷率减少了90%,设备正常运行状态满足了产能要求,为铝材料在车身制造领域的批量应用做出了开创性的贡献。

  在同事和领导的眼中,金涛不仅是带领群众进行技术创新、攻坚克难的能手,更是一个带动全员学知练技、不断传授技术经验的金老师。

  为了更好地将自己的技术传授给更多的工友,创造更大的价值,在公司的支持下,围绕技能培训、技术转化、技术攻关和技术创新,金涛牵头成立劳模创新工作室。他立足实际应用需求,修旧利废,摸索起步,从工作室最初只有几个简陋的实验台,只能提供两类初级设备培训;慢慢地发展成为拥有八类工艺功能验证的先进教学实验基地。教学模式也从最初的经验分享拓展到标准化、系统化的课程开发,60余位通过能力验证的培训师可以讲授100余门技术课程,数以百计的员工实现了能力提升。仅2015年,就完成了500余人次54门专业方面技术课程培训,累计达到16000余学时。通过系统的技术培养和训练,培养技术骨干55人,有效壮大了技能人才规模。

  金涛劳模创新工作室完的成各类攻关项目获得了包括中国机械工业科技奖在内的20余项各类技术创新成果奖,工作室也先后被评为吉林省“首席技能大师工作室”和国家级“技能大师工作室”。

  金涛将党员作用的发挥,不断体现在做好本职工作中的每一个环节中,不断体现在积极回应职工群众的每一次诉求中。

  2015年,奥迪A6L车型在高产的同时需要同步进行年型改造和混合动力车型混线调试,为了挤出调试时间需要日产增加30台。经过梳理,超节拍工位超过100个,占工位总数的1/5,为实现边生产边改造,需要投资近1400万元,增加人员近100人。金涛主动带领党员技术骨干深入挖潜,开展修旧利废,仅自行改造完成的7套中频焊接设备,就直接节省投资超过60万元。在此基础上,他发挥自身对工艺和设备熟悉的优势,重新进行工艺分布,消除总系统内的设备能力和等待时间的浪费。为此他每天工作都超过16个小时,对数以万计自动控制信号做多元化的分析和优化,有时为关键的一秒他每次要调试上百个程序、数据、参数。在他一次又一次不懈努力下,生产节拍被一秒又一秒缩短了,终于达到了目标要求,同时还创造了人员需求降低了近90%,节省费用超过1000万元的改造奇迹。近年来,十个重难点项目在金涛的主持下出色完成。在他的引领和带动下,广大党员和骨干主动担当,完成重点项目近300项,提质增效成果显著,彰显了党员的先进性和战斗力。

  金涛十分注重发挥党员和党员代表纽带作用。每年他要参加各级座谈会十余次,并坚持每周与身边党员和群众谈话、交流。一方面将党和国家的政策、集团的形势进行宣贯,另一方面认真听取基层建议和意见,他利用建言献策的契机,将其传达给有关方面。他还参与了公司技术人才职级晋升方案的规划,形成了技术岗位与管理岗位的对接,技能人才的职业通道得到了大幅拓宽。广大技术岗位人员在感谢公司的同时,对金涛多年来的持续建言和不懈推动给予了高度的认可和评价,称赞他是“知心的纽带,贴心的党员!”

  金涛用实际行动和出色的工作业绩诠释了一名央企员工坚定理想信念、甘于投入奉献、勇于争先担责、顾全大局、坚守匠心的优秀品格,得到了领导、同事、外方合作伙伴的一致好评。先后取得了全国技术能手、国际发明者协会最佳创新发明奖、全国职工优秀技术创新成果、全国五一劳动奖章等多项国家级荣誉称号。

  这就是金涛,一名锐意进取、始终凝聚发展意志的央企员工,一名矢志不渝、模范践行使命的员,他用出色的工作业绩和实际行动雕琢着自己的工匠人生。